Ingeniería en Gestión Empresarial (Escolarizado y Sabatino)

Objetivo

Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

Perfil de Egreso

El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.

Educación basada en competencias

Este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los egresados logren alto desempeño en su campo profesional.
 

Competencias genéricas

  • Se comunica en el idioma inglés.
  • Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
  • Se comunica con certeza en forma oral y escrita en su propia lengua.
  • Abstrae, analiza y sintetiza información.
  • Identifica, plantea y resuelve problemas.
  • Toma decisiones en forma efectiva.
  • Evidencia su compromiso ético.
  • Trabaja en equipo.
  • Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva.
  • Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.
  • Ejerce liderazgo efectivo.
  • Denota espíritu emprendedor.
  • Gestiona modelos y sistemas de calidad.
  • Realiza investigación.

Competencias específicas

  • Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global.
  • Gestiona sistemas de producción.
  • Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia.
  • Dirige el desempeño de organizamos empresariales.
  • Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
  • Gestiona la creación de nuevos negocios.
Duración
Se cursará en 9 semestres.

Campo Laboral

El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:
  • Diagnóstico integral de la situación actual.
  • Implementación de planes estratégicos y operativos.
  • Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.
  • Creación y gestión de su propia empresa.
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