Valores

En este proceso de interrelaciones se comparten valores comunes, entre los que se destacan los siguientes:

• LEALTAD: Asegura apego a los valores institucionales
• HONESTIDAD: Principio que nos direcciona a actuar con verdad y respeto
• RESPONSABILIDAD: Es la confianza que se puede depositar en ti, por que siempre respondes cumpliendo lo que se te encomienda.
• SOLIDARIDAD: Apoyo a aquellos que no puedan resolver sus necesidades por si mismos
• RESPETO: Es la actitud de tolerancia y aceptación de los demás, en un clima de libertad de acción que permita construir relaciones armoniosas.
• DISCIPLINA: Es la libre aceptación de normas que garantizan el orden y la armonía, para el logro de objetivos y metas personales y organizacionales.
• CALIDAD ACADÉMICA: Proceso de mejora continua en los servicios educativos, tendiente a desarrollar las capacidades y potencialidades del individuo en búsqueda de la EXCELENCIA.
• ESPÍRITU DE SERVICIO: Es la disposición permanente y positiva para realizar esfuerzos extraordinarios con el fin de proporcionar algo útil y benéfico.